学习贯彻十八届五中全会精神探讨民营企业文化创新与社会责任
2016首届中国民营企业文化论坛暨天能集团现场会召开

       由中国企业文化研究会主办、天能集团承办的“民营企业文化创新与社会责任”—— 首届中国民营企业文化论坛暨天能集团现场会”于2016年6月25日至26日在浙江长兴召开。

       本届论坛的主旨是：紧紧围绕贯彻落实党的十八届五中全会精神以及习近平总书记在民建、工商联委员联组会上“两个不动摇”、“三个没有变”的讲话精神，回顾总结改革开放以来民营企业文化建设的经验，深入探索民营企业文化建设的创新发力，加快提升民营企业转型升级中的文化自觉，引领民营企业发挥更大责任与担当，促进民营企业“十三五”时期发展新常态下的经济转型，推进中国特色民营企业文化建设的繁荣与发展。  来自全国各地的专家、学者、企业家及民企企业文化工作者200余名代表参加了会议。    

       开幕式上，中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长、教授孟凡驰，全国人大代表、天能集团党委书记、董事局主席张天任，长兴县委书记吕志良向大会致辞；全国政协委员、第九届、十届全国工商联副主席孙晓华，国务院原特区办主任、原商业部部长、中国企业文化研究会理事长胡平应邀出席会议并讲话。 
       会上，隆重发布“民营企业家长兴文化宣言”，由12名企业家在主席台共同宣读，“宣言”从坚持文化兴企，提高企业文化软实力；坚持理想信念，提振发展信心；坚持守法经营，把握“亲”“清”要义；坚持致富思源，履行社会责任；坚持文化修炼，将企业办成学习型组织五个方面构成宣言的核心主旨，在“十三五”开局之年为中国民营企业指明了方向、提振了信心、弘扬了正能量！   中国民营经济从最初个体户的资本积累到目前民营经济的蓬勃发展经历了一段顽强曲折的发展过程，它在我国由计划经济向市场经济转轨的过程中发挥了不可替代的作用。在当今世界经济和文化相互交融的新常态下，企业文化在民营企业转型发展中的作用日趋显现。本次大会着眼于民营企业转型发展的实际需要，采用官、产、学、研互动的方式，深入研讨我国民营企业文化建设的创新和提升；探索民营企业经济腾飞的着力点和可持续性；引领民营企业发挥更大、更好的社会担当；促进民营企业在新常态下“双创”精神焕发新作为；为切实实现我国民营企业在“十三五”时期的转型发展，专家、学者、企业家各抒己见、畅所欲言。

      天能集团常务副总裁、党委副书记、工会主席陈敏如做了“民营企业文化创新与社会责任”的典型发言；北京师范大学管理研究院院长、教授、博士生导师唐任伍做了“当前经济形势分析与民营企业对策”的学术报告。

   

       稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司副董事长韩旭、海尔集团党委宣传部部长汲广强分别以“日本经营之圣稻盛和夫‘阿米巴经营’如何借鉴”， “海尔张瑞敏‘人单合一’的开创性启示和操作”为题做了企业经营经典案例剖析。闭幕式上，中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长，教授孟凡驰做了大会总结。
       6月26日，全体代表参观了天能集团文化展厅、天能大学文化学院、天能集团循环经济产业园和新四军苏浙军区纪念馆。在参观天能集团商学院企业教学体系的同时，对困扰中国民营企业人力资源保鲜、提升等现实问题，进行了实物性的模式解读和经验推介。
       与会代表普遍认为，本届峰会是中国民营企业文化研讨交流的一次重大盛会，特别是在当前中国经济正处于增长速度换档期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”的关键时期， 党的十八届五中全会通过的“十三五”规划建议明确提出“鼓励民营企业依法进入更多领域，引入非国有资本参与国有企业改革，更好激发非公有制经济活力和创造力”以及“激发企业家精神，依法保护企业家财产权和创新收益”等国家简政放权、商事制度改革、财税金融领域改革等改革红利逐渐释放，为民营企业发展带来巨大成长空间和无限商机的新形势下，全国民营企业文化战线的代表汇聚浙江长兴，共享我国民营企业文化建设的成功经验和理论成果，解析“十三五”时期中国民营企业文化建设的目标任务和实现途径，共商以文化创新驱动民营企业转型发展的方法与对策，各业精英还对我国民营企业家关注的供给侧改革、工匠精神、社会责任、非公经济发展的焦点课题进行了深入研讨，这对于民营企业抓住“十三五”“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念带来的新机遇，对于引领我国民营企业文化均衡发展以适应新常态、开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌具有重要而深远的意义。

       商海逐鹿、文化制胜。大会汇集的一大批中国民营企业文化的先进经验和成功案例，是民营企业的无形资产和宝贵财富。对此，中国企业文化研究会将利用《中国企业文化年鉴》、《中国企业文化》杂志、《企业文化资讯》等纸媒平台、中国企业文化研究会相关网站，以中国企业文化研究课题、专家学者教学课件、案例解读等多种形式，对这些企业文化结晶加以深入探讨和广泛推介，继续团结企业界、理论界和其它有志于企业文化建设的人士，积极推动民营企业文化理论探索和实践创新，不断推出新的理论研究成果，为民营企业强企圆梦做出新的更大的努力和贡献！
      注：此报道稿仅供参考，谢谢！