一、继前四届“会员风采”的成功举办,召开第五届“会员风采”,时间、地点待定;表彰2007年度企业文化建设的先进组织和个人。
二、召开企业文化理论研讨大会,届时发布研究课题与成果。
三、召开第二届“全国企业文化传媒论坛”,表彰企业文化传媒工作先进组织和个人。
四、召开理事会议。
五、多方开拓与企业的联系渠道,扩大会员队伍。
六、扩大特邀研究员队伍,吸收企业文化研究的专家和具有实践经验的企业组织者和管理者。
七、提高企业文化咨询、设计、策划工作质量。
八、编辑出版2007《中国企业文化年鉴》;办好会刊《中国企业文化研究》;办好《企业文化通讯》;加强网站的更新与维护。
九、继续做好“企业文化师”国家职业资格认证培训工作。
十、规范示范基地工作,加大管理力度。
十一、加强企业文化实践培训工作。
十二、加强国内外企业文化交流工作,考察和介绍国外企业文化新动向。
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